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近日,綠發集團對2025年底競聘上崗的管理人員開展任前談話,集團黨委書記、董事長魏苑平參加并講話,紀委書記張水榮作任前廉政教育,黨委副書記涂洪彬主持。
魏苑平代表集團黨委對競聘上崗人員表示祝賀,并提出三點要求。一是要加強工作責任心。認真思考自己的角色定位,對自身的要求要比之前更進一步,扎實做好本職工作,切實履行自己在競聘演講時的承諾,不辜負集團黨委的信任。二是要增強集體榮譽感。大家都是綠發集團的一份子,集團的成長和壯大與大家息息相關,要“一條心”干事業、“一股勁”促發展,牢固樹立配合協作、團結干事、榮辱與共的意識,積極營造“想干事、能干事、干成事”氛圍。三是要樹牢正確人生觀、價值觀。國有企業是國家經濟的主力軍,要安心國企,在各自的崗位上起到表率作用,主動擔當作為、真抓實干,用實績實效詮釋“忠誠、盡職、擔當、有為”,為集團的發展作出應有貢獻。 張水榮廉政談話要求,一要講政治、鑄忠誠。要深入學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想,擁護“兩個確立”,做到“兩個維護”,將講政治要求具體落實到堅決貫徹落實黨委決策部署,嚴守政治規矩、政治紀律,履行“一崗雙責”政治責任上。二要講擔當、重實干。提任后需承擔更多責任,履行更多職責,要杜絕形式主義、官僚主義,做“帶頭干”的勞動模范,刻苦鉆研業務,做行家里手,勇于承擔、勇于任事。三要講自律、守廉潔。從內心認同管黨治黨、全面從嚴治黨的政治責任和時代使命,自覺加強紀法學習,自覺落實自我革命,做好廉潔風險防控,將預防經營風險與權力規范運行機制建設有機結合,共同營造護航集團高質量發展的良好氛圍。 內容來源|集團人力資源部 初審初校|陳 韻 復審復校|徐 志 終審終校|涂洪彬 |
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